كم غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي
ما هي غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي يلزم نظام العمل المعتمد في السعودية أصحاب العمل بدفع غرامة مالية وغرامة إذا عمل موظفو المنشأة خلال اليوم الوطني السعودي. وسنتعرف من خلال الموقع على غرامة العمل خلال اليوم الوطني وعن التعويض. تستخدم في المملكة في أعياد اليوم الوطني.
عمل جيد في اليوم الوطني.
تبلغ غرامة عدم منح الإجازة للموظف خلال اليوم الوطني 5000 ريال سعودي لكل موظف في المنشأة لا يمنح هذه الإجازة، وذلك وفقاً لنظام العمل المعتمد في السعودية، والذي يلزم أصحاب العمل أيضاً بدفع مبالغ إضافية أجر للعامل عن ساعات العمل الإضافية خلال أيام العطل والأعياد، ويعادل أجر الساعة مضافاً إليه 50% من الأجر الأساسي.
تعويض العمال عن إجازة اليوم الوطني
يحصل العاملون في السعودية على تعويضات عطلة اليوم الوطني السعودي على النحو التالي
في حالة التعارض مع أيام الراحة الأسبوعية | تعويض العامل عن عطلة اليوم الوطني باليوم السابق أو التالي لأيام الراحة الأسبوعية. |
في حالة التعارض مع الإجازة السنوية | يتم تمديد أيام الإجازة السنوية بيوم واحد. |
في حالة التعارض مع أيام الإجازة المرضية | الحق في الحصول على الأجر الكامل عن العطلة الوطنية إذا تعارضت مع الإجازة المرضية، دون مراعاة الأجر المستحق عن الإجازة المرضية. |
في حالة التعارض مع عطلتي العيدين | لا يحق لك الحصول على تعويض إذا تعارضت عطلة اليوم الوطني مع إجازة عيد الفطر أو عيد الأضحى. |
وفي نهاية هذا المقال تعرفنا على مقدار غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي وتعرفنا أيضًا على شرح طريقة تعويض العمال في إجازة اليوم الوطني للمملكة العربية السعودية.
الأسئلة المتداولة
هل يحل محل اليوم الوطني
نعم، يتم تعويض اليوم الوطني للمملكة العربية السعودية إذا صادف تاريخه يوم عطلة رسمية أو عطلة رسمية.
twitter.com 1 سبتمبر 2024